一、矿泉水公司福建区域销售经理/主管 8000-15000元/月

岗位职责:

1、业绩达成：结合公司战略、预算和所在市场业务要求，制订合理销售计划，完成、超越公司下达的业绩目标，推动业绩可持续增长；

2、市场布局：关注行业、竞争对手、政府、媒体等利益相关方对自身业绩影响，开展市场调研与分析，及时采取有效措施应对市场环境变化；

3、客户管理：进行全渠道客户体系搭建，对所辖市场内经分销客户进行管理，与客户建立并保持稳固、信任的伙伴关系；

4、团队管理：多手段激发团队成员潜力，塑造团队之间良性竞争氛围，保持团队斗志，开展业务培训和指导，培养优秀人才，促进业绩达成，并为业绩持续增长提供人才供给。

任职要求:

1、教育背景：大学专科及以上学历；经验优秀可放宽要求

2、专业能力：具备良好的数据统计分析能力，市场分析、费用管理、客户管理等销售管理能力；

3、行业经验：具备三年及以上知名的快消品行业成熟市场或新市场拓展统筹及团队作战管理经验；有矿泉水行业经验优先；

4、性格特质：具备较强的吃苦耐劳、抗压；有奉献和奋斗精神，敢闯敢拼，目标导向、追求卓越。

二、矿泉水公司福建区域销售代表 6000-8000/月

岗位职责：

1、负责终端门店，完成公司下达的销售指标，策划、执行促销活动；

2、建立良好的客情关系，与客户保持良好沟通，维护已开发客户，检查产品陈列、价格、补充货品；

3、对负责区域进行终端覆盖率、生动化提升执行工作，按客户分类标准进行终端客户盘点；

4、协助进行产品价格体系执行与维护，并收集和反馈各类市场信息；

5、按时提交销售报表及其他业务相关工作。

任职资格：

1、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，对市场销售有较强理解者优先；

2、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。

三、饮料公司莆田销售代表 5000-8000元/月

1、梳理渠道客户，制定相应的强化渠道客户的措施；
2、对区域主管及业务人员进行工作指导和特定工作任务的分配
3、合理规划及使用区域合同返利、终端建设费等；
4、跟踪调研新产品上市后信息，随时了解市场的信息反馈以便及时调整渠道产品策略；
5、协助区域达成销售任务：
6、与各区域销售人员进行沟通，了解渠道信息、消费习惯、经销商情况及该地区的特性。
7、完成上级领导临时交办的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、从事快消（饮料）行业3年及以上，有过一线品牌(康师傅，可口，百事)等快销品行业经验者优先
3、快消品相关行业工作经历，3年以上工作经验；
4、责任心强，业绩能力突出，致力于从事销售工作；
5、具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神；
6、处理突发事件应变能力强，客户管理能力强，执行力强。
7、具客户资源、自带客户者优先考虑